小孙烧烤

　　小孙烧烤一直秉承如一致力于研发、绿色、健康、环保安全至上的理念，塑造出烧烤界具备一格，具备个性化主题理念的餐饮烧烤品牌，成为烧烤行业的超越者。连锁店鲜明的主题品牌形象，合格的业界口碑，及很好的管理团队，的产品开发团队。还有长期从事市场调查职员，可以敏锐捕捉市场走向，与烧烤业将来发展势头。多年的实体门店实战经验总结出，要想长期进步需要走绿色，健康环保的道路，本公司研发生产出，自动翻转下排式烧烤炉和一系列餐饮配套设施。

　　小孙烧烤品牌，塑造绿色无自主碳烤与时空穿越的装修环境相结合，让买家领会同样的烧烤有着不同一般的感受。这就是小孙烧烤秉承合作共赢的经营理念，一同进步原则，发展是你我们的疆土。

　　小孙烧烤拥有强大的厨师团队，仅需根据总部的体系步骤，即便没餐饮市场的经验也能轻松上手迅速。沙龙湾量贩烤肉回转餐台，制造了美食与客户间的0距离接触，优先以轮台取餐的便利性及送快餐速度，体现了客户可立即用餐不需等候的服务优势。

　　小孙烧烤借助洁净的红外线作为热源，以维持事物内部的营养价值，防止食物焦糊，又可以让食物口味滑嫩，肉质鲜嫩，又不容易丢失营养价值。小孙烧烤吸取了传统烧烤的优点和特点;小孙烧烤巧妙地迎合了客户的求新求异消费心理;小孙烧烤复合调料和特点烤酱应用于烧烤中;小孙烧烤烤出来的食品色泽金黄，酥脆爽口，外酥里嫩，骨里透香，香气扑鼻，吃后唇齿留香，回味悠长。

小孙烧烤代理优势

　　1、帮助地址选择评估

　　帮助加盟代理商对拟门店经营面进行实地考察、商圈评估，剖析其门店经营的可行性，帮助加盟代理商拟定正确的门店经营决策。

　　2、帮助加盟代理商进行实体门店装修与施工监督

　　为确保统一形象，公司为加盟代理商提供整体的装修策略，并负责实体门店的装修施工及工程水平及进度监督。同时为确保商品水平，运营所需设施也由总部统一采购并指导安装。

　　3、职员培训

　　店长、店员培训：对新职员进行至少30个工作日的系统培训，经考核拥有了高水平的服务意识和服务技能后方可上岗。

　　4、派驻管理职员帮助门店经营

　　公司将派驻管理职员帮助安排开始营业前各项筹备工作，包含庆典、营销、职员岗前再培训等。

　　5、后续服务

　　开始营业后，总部会按期委派专业的营运职员到店内进行平时的运营指导，对实体门店在价格、品质、服务、管理等方面进行不按期的评估，帮助改变管理，提高营业额，让代理店有真的的归属感。

　　6、不断创立的商品

　　创立是维持竞争优势和进步壮大的要紧原因。总部会按期为加盟代理商提供较新的商品研究成就，提升/增加店内的商品口味不断更新，时刻维持商品竞争优势。

　　7、直线供货系统

　　总部有专门的商品配送中心，所有些材料和设施直接供货，无中间环节，确保底价。同时，大量集中采购，势必提升运营本钱较低，增加加盟代理商的收银空间。

小孙烧烤代理步骤

　　1、项目咨询：代理者用电话、传真、邮箱等方法向总部咨询项目特征，知道有关内容

　　2、项目考察：代理者到总部进行实地考察，与总部业务经理充分交流，以确认代理意向

　　3、代理申请：代理意向明确后，填写代理申请书

　　4、资格审核：总部对代理人提供的各项资料进行审核，以确认代理人的代理资格

　　5、签订合同：明确双方的权利与义务后，签订代理合同

　　6、有关培训：缴纳有关成本后，进行技术、管理等有关培训，考核通过后发有关证书

　　7、开始营业准备：结合培训内容，购置有关设施、原材料，招聘有关职员，装修实体门店，择日门店经营

　　8、售后服务：打造代理者档案，推行远程指导。不按期追踪检查，知道经营情况，拟定经营方案，解决经营难点。

小孙烧烤代理条件

　　要有诚信、勤劳、积极、开心的生活观；

　　需从业职员一同投入品牌事业永续经营的目的；

　　年满18周岁，男女不限，在当地人缘好；

　　要有多少钱做多少事，务实经营的创业观念；

　　需同意品牌总部教育练习及勇于面对挑战自我能力及实行力。