青年水咖

　　年轻人水咖代理，只想传承奶茶文化，创造具性价比的奶茶品牌，坚信空间给人带来的力量，“唤起情感，感受生活”简致的黑白灰作为主色调，含蓄的表达，冷冽的美感简洁却不简单。

　　想要推荐给客户的就是奶茶的真味。年轻人水咖为了给客户带来纯粹纯正的奶茶，团队重视的产品开发，坚持自主的产品开发模式，并在总部设计实验室，致力于奶茶商品构思、自有工艺研究及样品制造。

　　将咸芝士奶盖与奶茶融合的“奇思妙想”，备受买家推崇的原创芝士奶茶系列，使用进口新西兰乳源浓醇芝士，口味绵密，层层叠进，搭配幽香清醇的茶香，两者交相衬托，妙不可言。

　　在原创芝士茶的基础上，年轻人水咖引入了「更健康」的取向定义，研发出低脂芝士系列，用脱脂奶塑造，低热量，轻负担，给买家多一个更清爽又兼顾美味的选择。

　　年轻人水咖，拥有一支来自台湾的创意美食团队，这支队伍集合了当红餐饮厨师和九零后新锐，具备最强的创立精神。用九零后美食达人珍妮的话来讲，年轻人水咖的这支队伍是任何一个品牌都模仿不来的，厨师的经验加上微博美食达人的效应，带来的影响力是没办法计量的。与这支队伍一样，年轻人水咖以匠心文化作为体验，无论从商品、服务，还是文化理念上，都透彻着回归绿色、健康环保的快乐饮食诉求，就好似与众不同的品牌名字与现煮传统工艺的结合，完成了匠心文化的沉淀，给人一种鲜明的口碑印记。大家在去到一个时髦餐饮店，不只对饮品需要健康新鲜美味，还需要门店的饮品类型多种多样，可以参考我们的心情、爱好来随便选择认可的商品。

年轻人水咖代理优势

　　高稳定：餐饮行业占到国民经济四分之一的比重，大力支持和鼓励进步餐饮行业。因为行业特质，加上总部本身定位，非常快会培养出长期稳定的消费群，资金流动相对稳定。小吃代理小，总部适应性强，男女老幼皆宜，门店面积小，经营重压零。

　　空间大：特点鲜明，Supply chain条稳定健全，独占市场鳌头，填补了市场需要，总部小吃不但提供多样化，绿色，营养的鲜食商品满足对客户对吃的需要，而且所处地方便民、便利，快捷，满足目前大家的消费诉求，所以潜在空间大，代理潜力无限。

　　借势广：“集市效应”是餐饮行业的特质之一，同业者越多客户就越多，形成了餐饮一条街的气候。不需要投入巨额的广告成本，也可以拥有理想的客户资源。总部的特征鲜明，实体门店设计时髦且富有个性，不论在任何地区门店经营，都会独树一帜，成为来往客户显眼的闪光点。多方面的借势可以轻松做到低投入推广。

　　代理小：总部的经营和相同种类的餐饮项目相比，代理不到项目的1/3，而且资金流动周期短，3个月即可正常经营。

　　低本钱：经营由总部帮助管理，连锁店开始营业后，公司实行统一材料物采购与配送，并持续持续的经营辅导，实行多方面跟踪帮助管理，提高营业额，让连锁店有真的的归属感。统一的广告宣传支持，强大的品牌优势、多方面的培训、庞大的经营互联网，健全的营运管理体系和资深的管理作指导，总部小吃大大减低了代理者的代理。

年轻人水咖代理步骤

　　1、代理咨询：代理者以电话、传真、网上留言等方法向总部专业的代理顾问咨询有关合作事情，索取有关资料。

　　2、实地考察：代理者到总部所在地进行实地项目考察，并与总部员工进行业务交流。

　　3、咨质认定，项目确定，签意向合作书。

　　4、填写《代理意向申请表》和《加盟代理商评估表》。

　　5、签约：公司提供特许经营加盟合同文本，并予以讲解。公司与代理方签订代理合同，明确双方合作方法、权利及义务。

　　6、实体门店地址选择：消费版块剖析、交通环境剖析、角逐者剖析、客流量剖析。

　　7、门店装修：针对不一样的店铺，总部会设计不一样的装修策略帮助加盟代理商进行门店装修。

　　8、职员培训：由准备经理帮助加盟代理商进行实体门店职员组织构造的搭建事宜。前期招聘职员派送到直营店进行培训，并在培训后期进行实质实体门店的运营管理操作。

　　9、开始营业筹备：领取授权书，开始营业赠品，推广指导手册等资料，所有商品，职员到位筹备开始营业。

　　10、帮助开始营业：总部帮助代理人开始营业，并给与经营指导和帮助，正式运营后，总部提供门店经营方法，营销方法等技术支持指导。

年轻人水咖代理条件

　　1、年满18周岁以上，有独立承担代理及民事责任的能力。

　　2、对于品牌与企业经营理念高度认可。

　　3、加盟代理商需要拥有肯定的代理能力和代理意识。

　　4、拥有适用于的场地。

　　5、服从招商总部的统一品牌管理，主动维护公司影响力。

　　6、有市场开发的思路与运营方法，有品牌推广理念，合格的经营信誉，忠诚本品牌。

　　7、要诚实诚信，有合格的个人素养。